Una jueza laboral en Morelia resolvió a favor de una trabajadora que denunció acoso, violencia y malas condiciones en su empleo. Durante el juicio se acreditó que enfrentó un ambiente laboral hostil, cambios injustificados en sus funciones, jornadas sin pago de horas extra y situaciones de acoso, incluyendo conductas de carácter sexual que no fueron atendidas por la empresa. La autoridad judicial ...

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